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　　实习协议是指在校学生通过参加实习单位的实际工作进行学习◈✿◈，明确双方权利义务的协议◈✿◈。我国法律并没有明确规定实习协议一般签订多长时间◈✿◈，往往由实习生和用人单位自行协商十大网赌信誉官网排名◈✿◈，但实际操作中一般不会超过一年◈✿◈。

　　关于实习◈✿◈，劳动部《关于实施劳动法若干问题的意见》第十二条规定:“学生在业余时间勤工俭学的十大网赌信誉官网排名◈✿◈，不视为就业◈✿◈。未建立劳动关系的◈✿◈，不得签订劳动合同◈✿◈。”

　　学生在实习期间发生伤害事故◈✿◈，不属于工伤◈✿◈，不能享受工伤保险待遇十大网赌信誉官网排名◈✿◈。但他们可以通过雇佣关系向用人单位主张权利◈✿◈，也可以由学校基于与用人单位的实习合同中的相关约定主张权利◈✿◈。

　　实习只针对在校学生◈✿◈。一些用人单位为了规避保险或最低工资的限制墨沉域和苏小柠的故事◈✿◈，故意与具有劳动者资格的非在校学生签订实习协议◈✿◈，这是违法的◈✿◈，也是无效的墨沉域和苏小柠的故事◈✿◈。事实上墨沉域和苏小柠的故事◈✿◈，即使签订了实习协议◈✿◈，用人单位与非在校学生之间也存在事实上的劳动关系◈✿◈。

　　作为用人单位◈✿◈，要与实习生签订实习协议十大网赌信誉官网排名◈✿◈，或者与实习生及实习生所在学校签订三方协议墨沉域和苏小柠的故事◈✿◈，明确实习生的实习时间◈✿◈、工作时间◈✿◈、实习费用◈✿◈、实习内容等细节◈✿◈。同时◈✿◈，用人单位可以为实习生购买商业保险◈✿◈，避免实习期间因工伤引发经济赔偿纠纷◈✿◈。

　　但是有些学校要求实习期一年◈✿◈。具体时间根据自己学校来定◈✿◈。实习公司一般都是和学校合作的企业◈✿◈，也会为你的实习提供保障墨沉域和苏小柠的故事◈✿◈。学校会对任何问题负责墨沉域和苏小柠的故事◈✿◈。但不是所有来学校的都是好公司◈✿◈。一定要注意识别公司十大网赌信誉官网排名◈✿◈，不要在不知情的情况下被卖了◈✿◈。在签订三方协议之前◈✿◈，一定要对公司的情况了如指掌◈✿◈。如果工作后单方面违约◈✿◈，需要向公司支付违约金墨沉域和苏小柠的故事◈✿◈。具体金额要看三方协议墨沉域和苏小柠的故事◈✿◈。如果你没有得到协议◈✿◈，签了它◈✿◈，并知道什么是最重要的◈✿◈。违约回来◈✿◈，就享受不到学校的就业资源了◈✿◈。返回搜狐◈✿◈，查看更多澳门十大正规信誉平台入口◈✿◈！全球十大网赌正规官网◈✿◈。奖学金◈✿◈，网赌排名第一◈✿◈，全球信誉最好的网投平台◈✿◈，国际游学出国深造◈✿◈，